收心聚力抓常规 精教严管战高考——乐达高复学校召开月考质量分析会

为精准复盘阶段教学成果，科学研判高考备考态势，细化落实下一阶段教学与管理工作，2026年10月6日下午，乐达高复学校召开全体教职工月考质量分析会。会议全面复盘第二次月考得失，梳理教学常规亮点与短板，明确后段备考、课堂教学、学生管理及育人服务核心任务，进一步统一备考思想、凝聚团队合力、压实岗位责任，为2027年高考攻坚蓄力赋能。本次会议由刘兵副校长主持，学校董事长陈启刚、校长汪承台及全体教职工全程参会。

会上，教务处胡飞主任依托翔实、多维的考试数据，从命题设计、考场组织、阅卷标准、成绩梯度等方面对本次月考进行全面深度分析。同时，他系统总结前期教育教学工作，细致反馈备课检查结果，全面梳理课堂规范、任务型早读、一对一补差培优、学生知识点打卡过关、心理疏导、家校联动等精细化工作开展情况，充分肯定全体教师严谨务实的工作作风与育人成效。结合高复备考节奏，胡飞主任对下一阶段工作作出细化部署，明确备课打磨、课堂提质、课后辅导、每日午测、学情跟踪、教学进度推进等重点工作的标准与目标，要求全体教师深耕教学细节、抓实常规管理，稳步提升备考质量。

刘兵副校长针对日常教学推进与学生精细化管理工作进行专项部署。他指出，当前正值高考备考黄金提升期，全体教师要紧扣教学计划，稳步推进教学进度，精研教法、深耕课堂，全力提升课堂教学实效。在抓实教学工作的同时，坚持严管厚爱相结合，狠抓学生学习习惯与行为习惯养成，主动贴近学生、倾听学生心声、关注学生状态，做到勤管、敢管、善管，分层引导、耐心赋能，用心呵护每一位学子，确保全员稳步提升、绝不掉队。

吴祥副校长围绕校园后勤保障与食堂管理工作提出明确要求。他表示，优质的后勤服务是高考备考的坚实保障，更是校园育人工作的重要组成部分。全体教职工需以身作则、率先垂范，带头践行勤俭节约理念，坚决杜绝餐饮浪费。同时主动做好学生引导、沟通解释工作，用心用情做好后勤服务，维护良好校园风貌，为全校学子高效备考保驾护航。

梁春福副校长结合多年一线教学与校园管理经验，分享精准高效的备考育人策略。他强调，高复备考必须立足学情、因材施教，严格落实分层作业，高效利用早晚读时间夯实基础知识；全体任课教师与班主任要常态化倾听学生学习诉求，聚焦后进生转化工作，多用赏识教育提振学生备考信心。同时，全体教师要严守师德师风底线，廉洁从教、严于律己，常态化开展补缺补差工作，聚焦午测训练精准提质，靶向补齐学生知识短板。

汪承台校长发表题为《守土有责 守土尽责 同心同德 奋力促进学校高质量发展》的主题讲话。他深入阐释了教育岗位的责任内涵与育人使命，清晰界定各岗位工作职责与工作要求。他强调，学校的高质量发展、学生的高质量备考，离不开每一位教职工的坚守与付出，要求全体人员心系学生成长、心系课堂实效、心系学校发展、心系高考大局，立足本职、爱岗敬业、履职尽责，以扎实的教学举措、严谨的管理作风，奋力书写学校高质量育人答卷。

陈启刚董事长作总结讲话。他着重强调，教学质量是立校之本，精细管理是提质之基，学校发展必须坚持向管理要质量、向细节要成效。全体教职工要进一步强化责任意识与担当精神，严格落实岗位责任制，主动下沉教学一线。坚持因材施教、一生一策，精准匹配不同层次学生的备考需求，推动教学、管理、服务全流程闭环落地，杜绝形式主义、狠抓工作实效，凝心聚力、携手共进，开创学校高质量发展新局面。

会议最后，刘兵副校长对后段高考备考工作进行再强调、再压实、再部署。一是思想绷紧弦，全体教职工要认清高考攻坚的严峻性与紧迫性，彻底摒弃松懈麻痹思想，时刻保持紧绷的备考状态。二是行动抓落地，聚焦教学常规、课堂质量、课后辅导、学生管理四大核心，抓实细节、狠抓落实，紧盯班级风貌、课堂效率、学生状态与成绩提升，各项工作务实求真、不走过场。三是责任压到位，构建全员担责、全员尽责的备考体系，人人肩上有担子、项项工作有落实，以最严管理、最优教学、最佳状态，全力冲刺2027年高考。

征程再起，笃行致远。本次月考质量分析会既是一次复盘得失、查摆问题的总结会，更是一次凝心聚力、加压奋进的动员会、部署会。下一步，乐达高复学校全体教职工将以此次会议为崭新起点，收心归位、实干笃行、精教严管、聚力提质，全方位抓实教学常规、全维度提升备考质量，全力助力2027届复读学子逐梦前行、再创佳绩、再攀新高！