新学年肇启,万象更新。为全面部署教育教学工作,凝聚团队奋进力量,近日,乐达高复学校隆重召开以“凝心聚力谋新篇,精耕细作开好局”为主题的全体教职工大会。会议聚焦高质量发展核心目标,为新学年各项工作定调筑基,吹响了冲刺新征程的集结号。
2026年7月7日下午,乐达高考复读学校迎来了新学年的老师们。学校分别召开了备课组长会议、全体教职工大会和班主任会议,兵马未动粮草先行,做好开学前的一切准备工作。其实准备工作早从6月初就开始,后勤总务部门战高温,赶在6月25日高考成绩发布前将校园整修一新,蓄势待发。
下午3点的教职工大会由刘兵副校长主持,全体教职员工参加会议。刘兵首先向新加入乐达教育大家庭的成员表示热烈的欢迎,介绍了新一届班级设置和科任教师安排,宣布了人事任命和班主任安排。
精准部署,锚定质量核心。围绕“精耕细作”的年度主题,教学部门提出了“向课堂要效率、向教研要质量”的具体方案,明确了深化集体备课、优化“一生一策”个性化辅导机制的执行标准。刘兵对新学期工作进行了详细解读与部署,涵盖了一轮资料筛选和一轮教学计划制定、学生报到接待流程、班主任开好第一次班会、教师上好第一节课、午测午休安排、听力训练时间和人员安排、升旗仪式安排以及课堂教学基本要求,刘兵还就工作制度和工作纪律进行了详细的布置,提出了明确的要求。关于学生教育则聚焦于学生心理建设与习惯养成,旨在为高复学子营造“紧张有序、张弛有度”的备考氛围。会议指出,新学年将重点实施“精细化过程管理”,从晨读晚练到周测月考,确保每一个教学环节都有章可循、有据可依。
凝心聚力,强化责任担当 。汪承台总校长发表了“树立信心、团结一心、为创建优质学校努力奋斗”的讲话。提出新学年新学期新目标,要求大家同心同德、全力以赴、恪尽职守,争取交上一份满意的答卷。汪承台从“严格管理制度,端正校风”、“严格教学管理制度,端正教风”、“严格学生管理制度,端正学风”三个方面进行了详细的布置,学校与各位教师现场签订了《师德师风承诺书》,要求大家齐心协力,开好头,良好的开端是成功的一半。
回顾总结,夯实发展之基 。陈启刚董事长回顾了学校的办学历程,对上一学年的工作进行了系统性回顾。过去一学年,乐达高复学校在高考成绩、教学改革及学生管理等方面均取得了突破性进展,本科上线率及名校录取人数再创新高。校领导在肯定成绩的同时,也深刻剖析了在教学精细化管理、分层教学落实等方面存在的提升空间,强调“归零”心态,要求全体教职工在新征程上保持清醒,持续精进。
会上,负责招生工作的领导朱家保就今年的招生工作进行了简单的回顾,对参与招生工作的部分老师提出表扬并表示感谢,也希望大家继续以主人翁的姿态为学校招生工作再添贡献。
风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。此次大会不仅是一次收心会、部署会,更是一次动员会、誓师会。站在新学年的起跑线上,乐达高复学校全体教职工已整装待发,将以更加务实的作风、更加饱满的热情投入到工作中,用“精耕细作”的汗水浇灌希望,共同书写属于乐达学子的辉煌新篇章。
撰稿、摄影、编辑:王明华 审核:刘兵